Переработки — это повод для гордости? Хмм, сомневаемся 🤔

Рассказываем, как дела с этим обстоят в других странах:

В Германии ценят пунктуальность И касается это не только начала рабочего дня. Если сотрудник постоянно задерживается — это сигнал, что рабочие процессы или нагрузку надо пересмотреть.

В Японии исторически так сложилось, что переработки долгое время были частью рабочей культуры. Но сейчас ситуация меняется и компании сокращают нагрузку. Такая же ситуация в Южной Корее.

Сингапур известен высокой конкуренцией и интенсивным темпом работы. Поэтому переработки здесь — обычное дело. Но компании все больше начинают говорить о необходимости баланса между работой и жизнью.

В США в некоторых сферах переработки и высокая занятость — это часть карьерной гонки, особенно если человек стремится быстрее занять должность или увеличить доход.

А вот в Дании довольно неформальная рабочая культура: сотрудники ценят личное время, к тому же здесь распространен гибкий график. Переработки? Не, не слышали.

А вы перерабатываете? 👍🏻/👎🏻

#чтотамвдругихстранах

Подписаться на @poisk_ekat