«Поскольку мы хотим растить новые таланты, началось движение в сторону чего-то вроде ежемесячной зарплаты. Мы стараемся, чтобы выходила хотя бы начальная ставка плюс небольшой бонус. Наша компания была одной из первых, кто начал так делать, но сейчас я вижу, что всё больше студий идут по этому пути».