Минтруд пока не видит необходимости закреплять 31 декабря в качестве официального выходного дня, поскольку гибкое законодательство в России позволяет переносить выходные дни в рамках действующих норм, заявил глава ведомства Антон Котяков.

Он уточнил, что порядок установления праздников и выходных дней, а также правила их переноса закреплены в Трудовом кодексе РФ. На основе этих норм ежегодно принимается постановление о графике выходных.

По проекту производственного календаря на 2027 год новогодние праздники продлятся 11 дней: с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года.

  Подписаться на «Парламентскую газету» | Telegram | MAX |