Директор ФСИН заявил об угрожающем дефиците тюремщиков в России

Федеральная служба исполнения наказаний испытывает существенный кадровый голод, во многих подразделениях не хватает до половины сотрудников и более, заявил директор ФСИН Аркадий Гостев в ходе итоговой коллегии.

По словам Гостева некомплект личного состава ФСИН превысил 30,5%. В 13 территориальных органах не хватает от 34,5% до 51% сотрудников начальствующего состава.

«В 29 подразделениях нехватка младшего начсостава составляет от 40% до 50%. В 16 территориальных органах — свыше 50%», 

— сказал Гостев.

По словам главы ФСИН, в такой обстановке

«обеспечение должностных функций неминуемо приводит к росту нагрузок, психологической, физической усталости, напряженности в коллективах, что оказывает существенное влияние на принятие решения об увольнении».

Свыше 40% сотрудников, по словам директора Гостева, увольняются из ФСИН, не доработав до пенсии.

В качестве варианта решения проблемы Гостев назвал закон, который изменит условия приема сотрудников ФСИН на работу: он вступит в силу 26 апреля.

Из условий там исключен предельный возраст поступления на службы. Сейчас он составляет 40 лет, затем будет определяться допустимым возрастом пребывания в зависимости от звания — от 50 до 65 лет.

↪️ На кадровый голод жалуется и полиция. Замглавы МВД Игорь Зубов признавал, что проблема в низких зарплатах и падении престижности службы.

�� Но свой вариант решения кадрового вопроса в полиции предложил президент Путин — пополнять личный состав участниками военных действий в Украине, с учетом их боевого опыта и «психологической закалки».