⚡ ГПХ больше нельзя будет использовать вместо трудовых договоров

✅ Сенаторы приняли Закон, направленный на усиление защиты трудовых прав работников и совершенствование условий труда.

📄 Закон предусматривает следующие меры:

🔸 запрет на заключение гражданско-правовых договоров (ГПХ), если они фактически регулируют трудовые отношения;

📌 К таким признакам относятся:
• выполнение работы по определенной профессии или должности;
• личное выполнение работы с подчинением внутреннему распорядку компании;
• получение заработной платы за процесс труда, а не за конечный результат.

🔸 вводится запрет на увольнение по инициативе работодателя одиноких родителей с детьми до 14 лет (в том числе при сокращении или снижении объемов производства);

🔸 к работе согласительных комиссий может привлекаться независимый посредник;

🔸 в период забастовок стороны обязаны обеспечивать минимально необходимый объем работ на опасных производственных объектах;

🔸 расширяется состав комиссии по расследованию несчастных случаев – к участию могут привлекаться адвокат, супруг(а) или юридический консультант;

🔸 устанавливается степень вины работника при несчастных случаях – не более 25%.

❗Принятие Закона позволит повысить уровень социальной защищенности работников, обеспечить прозрачность трудовых отношений и снизить количество трудовых споров.

@mspotkay