В Москве появляются специалисты по «плюсвайбу», следящие за атмосферой в компании

В необычном рекрутинге замечен Superjob. За 150 тыс. руб. разыскивается сотрудник без опыта работы (уже заманчиво, правда?), который будет отвечать за психологически благоприятную обстановку рабочего процесса. Правда, на фуллтайм и в офисе — налаживать «плюсвайб» по удаленке не получится.

Неужели кто-то заметил, что чем больше у людей опыт работы в разных московских офисах, тем больше от них веет не искомым вайбом, а неврозами и тревожностью? Нет. На самом деле опыт все-таки желателен, но… блогером, стендапером или клоуном.

Хотя если дочитать до конца, начинаешь подозревать, что и стендаперского опыта будет мало, хорошо бы все-таки еще и диплом психфака. «Разрабатывать для поддержания плюсвайба: пятничные мемные рассылки, аффирмации с комплиментами, внезапные ПеЧЕнЬКи для миллениалов и КокаКола Зеро для зуммеров» (орфография авторская) — это, конечно, хорошо. Но как вам «вайб-скрининг кандидатов на собеседованиях»?