Есть ли зарплатные сговоры и чем они опасны для нас?
«Конкуренция в ключевых отраслях российской экономики всегда была невысока. И если несколько лидеров рынка понимают, что агрессивный перегрев зарплат приведет к падению маржинальности всех, они могут сознательно не повышать планку, следуя за рынком. Доказать такой сговор для ФАС России будет юридически почти невозможно».
Российские компании предложили проверить на предмет зарплатного сговора — такой запрос в Федеральную антимонопольную службу (ФАС) отправила глава комитета Госдумы по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений Яна Лантратова.
«Москвич Mag» решил узнать, во-первых, существуют ли в реальности зарплатные сговоры и где они практикуются, а во-вторых, как они влияют на экономику. На эти вопросы ответил член экспертного совета комитета по защите конкуренции Госдумы Дмитрий Тортев.
#мнение_эксперта
Блокировка Telegram уже началась — дублируем посты в Max
Обсуждение 8
Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.
Обсудить в Telegram