❗️Артур Чиргадзе, советник по экономическим вопросам депутата Московской Городской Думы Ямщиковой Е.Н., специально для Telegram-канала «Московская прачечная»

Выскажу одну странную, для многих, мысль.

А зачем вообще трудовым мигрантам, которые приезжают к нам на вахтовой основе и по системе целевого оргнабора знать русский язык, и, тем более, историю нашей страны и т.д?

Немого перефразирую вопрос — зачем на подобные мероприятия, а-ля тестирование и проверку знаний по истории и законодательству для трудовых мигрантов, приезжающих в Россию, тратить массу наших денег?

Вот оттестировали, выявили, уровень знания языка, что историю вообще не понимает, что это, или знает то, что ему быстренько сказали до приезда или уже тут, про законодательство понимает, что есть какая-то такая штука.

Дальше что?

Трудовой мигрант приехал, в идеале без семьи и многочисленных родственников, на Н-дней вахтой поработать, после он должен уехать. Все. В чем смысл, вести тут ему курсы повышения грамотности за счет наших налогоплательщиков, если он до приезда-то не очень хотел их (эти знания) получать и учиться?

Иллюзии же, что вернувшись, этот трудовой мигрант будет в республиках Средней Азии разговаривать на русском и передавать знания истории близки к нулю.

Или наши чиновники рассчитывают, что трудовые мигранты, прибыв к нам по вахте, тут и останутся потом и, собственно, все эти тесты и курсы как введение в жизнь в России на постоянной основе?

Эти вопросы возникают читая радостные сообщения от МинОбрНауки, что за 4 месяца тестирование прошло уже 275 тыс. мигрантов и что 86% мигрантов сдали тесты. И явная гордость МинОбрНауки, что еще недавно уровень сдачи тестов был гораздо ниже, а вот сейчас уже уххх.

Видя такой резкий рост сдавших тесты, невольно закрадывается сомнение в реальности цифр, а также мысль, что возможно с тестами что-то не так. Так как практика постоянного соприкосновения с мигрантами в повседневной жизни, на бытовом уровне на просторах нашей страны, несколько иная.

Одна из базовых проблем с трудовыми мигрантами из республик Средней Азии в том, что к нам целенаправленно везут не специалистов и профессионалов, а товарищей из самых отсталых слоев населения, из аулов, сельских местностей (почитать можно тут, тут , тут). Везут в основном для черновой работы, низкоквалифицированной, в качестве разнорабочих, хотя часто их именуют «специалистами, имеющими строительные специальности» или «специалисты для работы на предприятиях».

Реальные специалисты и основная масса жителей крупных и средних городов, части малых городов, в республиках Средней Азии русский язык знают, даже молодежь и дети. Не на самом высоком уровне, но на уровне разговорного языка.

А специалисты и профессионалы, в большинстве своем, еще и очень неплохо, иногда великолепно, знают историю как Туркестана, так Российской империи и СССР. И очень часто эти специалисты и жители городов являются носителями общей с нами русской и советской культуры, остатки которой продолжают существовать там. Да, культура претерпела изменения, сильно урезана, но базово она все еще та, оставшаяся после 200-250 лет пребывания России и Союза в Туркестане.

Так в чем смысл и экономическая выгода для нас в тестировании трудовых мигрантов на знания русского языка и истории? Если даже после тестирования подавляющее большинство трудовых мигрантов, ранее и сейчас привезённых сюда, остается с мировоззрением отсталого аульного жителя и с таким же низким уровнем проф.подготовки. И это их мировоззрение не могло изменить даже проживание в своей республике, где, повторю, до сих пор остался русский язык и частью русская и Советская культура.

А вот тестирование на профпригодность было бы очень даже неплохо вводить, даже для разнорабочих и низкоквалифицированных рабочих. Да и на знание техники безопасности и санитарных норм там, где предполагается, что трудовой мигрант будет трудиться вахтовым методом. Естественно с ответственностью за все результаты этих тестов непосредственно приглашающих товарищей.

Артур Чиргадзе. Подписаться