Вот, например, такой дивный случай (в продолжение предыдущей темы).
Врачам одной из московских поликлиник в начале этого года сообщили, что есть приказ департамента здравоохранения об организации приема пациентов дополнительно в вечернее время до 20.00. А это значит, что их рабочий день теперь будет начинаться в 8.00 и заканчиваться в 20.00.
В результате, как рассказала врач-эндоскопист, у нее рабочий день теперь составляет 12 часов. Причем на получасовой обеденный перерыв, который формально предусмотрен, пациентов тоже записывают. Технологическим перерывов нет.
Плюс раз в месяц еще и одна рабочая суббота.
На вопрос, как это все оформлено, врач ответить не смогла. Договора совместительства с ней не подписывали, согласия на сверхурочную работу не запрашивали, расчетные листки не выдаются. Просто изменили графики и открыли электронную запись пациентов на все эти часы.
Будем разбираться.
По моей версии табелируют это, скорее всего, как совместительство. соответственно, и платят без надбавки за сверхурочную. Надо взыскивать.