Каждую пятницу в 14:00 мы в компании проводим большую встречу на всех сотрудников компании.

Она состоит из 3- частей.

💜 Первая часть — Пятиминутка
Тут ребята из HR-отдела всегда придумывают какие-то прикольные штуки. Одной из них я сегодня делюсь. На картинках вы видете своеобразный ребус из эмодзи. Какой стране он соответстсвует?
Давайте немного поиграем! Пишите в комментариях ответы, а потом сверимся.

💜 Вторая часть — Официальная
Мы рассказываем про победы, поражения, общий вектор развития компании. Рассказываем про новых людей в компании и про успехи нас как публичной компании (за это как раз отвечаю я). Кстати, раньше еще рассказывали про дебиторку. А для многих агентств сейчас это очень актуально.

💜 Третья часть — Факультативная
В этой части всегда меняются гости. Это может быть рассказ от дизайнера про новый крутой проект, который мы создали для заказчика. Или онлайн-экскурсия по городам и странам от ребят, кто там родился. Или про какие-то удивительные виды спорта. А я как-то проводила игру (измененную версию Своей Игры, только на ИТ-тематику).

В среднем такая встреча у нас занимает около 40 минут. Она помогает оставаться в едином информационно поле и настроении, а главное — работать не в отрыве от компании, а вместе с ней. А третья часть заменяет по сути разговоры у кулера.

Вот тут писала, какое простое правило я ввела для своей команды, чтобы не только работать, но и оставаться человечным.

А пока давайте играть! Смотрите на картинки)

P.S. Сегодня снова шакшука. А вчера приготовила паштет и хлеб. И все вместе — очень вкусно.

С любовью к digital ваш канал Маркетинг на кухне