Для решения кадрового вопроса в ИТ-отрасли необходима консолидация бизнеса, образования и государства

На прошлой неделе РУССОФТ провел большой форум по тематике ИТ-кадров в России. Даже в постоянно меняющихся условиях в нашей индустрии эта проблема одна из немногих остается неизменной уже много лет. Фундаментальные вопросы как никогда актуальны: качество ИТ-образования в ряде регионов, необходимость серьезной поддержки системы школьного образования, роль работодателя в этих процессах и многое другое. 

Однако за последние 2 года российская ИТ-индустрия пережила еще несколько ударов. Это, конечно же, и первая волна миграции ИТ-кадров, когда западные корпорации релоцировали часть своих сотрудников из России. И затем вторая волна миграции, уже молодых ИТ-специалистов, которая была вызвана объявлением мобилизации, в ходе которой, несмотря на все предпринятые Минцифрой усилия, из страны уехало еще какое-то количество ИТ-специалистов.

Если же смотреть на кадровый вопрос, сравнивая его состояние сейчас с ситуацией прошлого десятилетия, то в целом все не так плачевно. Все последние годы совокупная численность сотрудников российских софтверных компаний растет на 10-12% ежегодно. Этот рост подтверждается как данными Минцифры России, так и результатами ежегодного Исследования РУССОФТ. Также очевиден и рост количества бюджетных мест в российских вузах для технических и софтверных специальностей - за последние 8 лет данный показатель вырос в разы. Очевидно, что государство уделяет все больше внимания подготовке ИТ-специалистов. 

На этой волне очень важно консолидировать усилия ИТ-отрасли, ответственных ведомств и непосредственно образовательных учреждений, чтобы вместе создавать для цифровой экономики практически новую систему ИТ-образования, которая позволит нам кратно увеличить не только количество, а самое главное - качество кадрового резерва нашей индустрии! Только через открытый диалог можно будет добиться успеха, повысить качество подготовки математики и информатики в школах, качество подготовки студентов в вузах и ссузах, довести до уровня лидеров позиции всех регионов по условиям работы индустрии разработки ПО и в целом поднять уровень российской ИТ-индустрии.