👨🏻‍💻⛔️Удержание IT-специалистов в пределах государственных границ стало идефиксом российских властей, готовых пойти на все, чтобы не выпустить из страны ценные кадры. Загвоздка заключается в том, что эта «готовность на все» не подразумевает создания условий для работы. Последнее подтверждается предложением распределять специалистов после окончания вуза на предприятия ОПК с обязательствами по контракту на пять лет: подобное распределение сделает выпустившихся IT-специалистов невыездными.

Задолго до начала структурной деформации Кремль пытался остановить «утечку мозгов» посредством налоговых послаблений, льготной ипотеки, грантов и отсрочки от армии. Ожидаемо, сумма усилий АП не остановила отток кадров. Российские реалии неинтересны для сферы IT, а в ближайшем будущем внутренняя повестка будет неспособна создавать точки интереса для развития в принципе.

Отражением обозначенной проблемы стала новость о разделении бизнеса «Яндекса» на российский и международный. В компании пока что отрицают сецессионные намерения, несмотря на очевидную пользу данного мероприятия: работающих за границей специалистов достаточно для перехода на международный рынок. Таким образом «Яндекс» смог бы удержать часть лимитированных кадров у себя, пусть и не в России.