В России выросло число работающих неполное время. В четвертом квартале численность сотрудников, работавших в режиме неполного рабочего времени (по инициативе работодателя или по соглашению сторон), а также находящихся в простое, увеличилась на 9,9% по сравнению со вторым кварталом — примерно до 1,6 млн человек. Это самое высокое значение показателя за весь постпандемийный период.

Например, многие компании в добыче и промышленности перевели сотрудников на четырех- или даже трехдневную рабочую неделю. В освободившееся время им предложено подработать через платформы в качестве самозанятых.

По мнению аналитиков, такая тактика позволяет компаниям быстро снизить расходы на кадры в условиях низкого спроса на продукцию — и при этом не рисковать остаться без работников при изменении ситуации к лучшему.

Подписывайтесь на «Ъ» в Telegram | в MAX | Оставляйте «бусты»