ИИ стал фильтром на входе, а не преимуществом

HeadHunter насчитал за полугодие 21,6 тыс. вакансий, где от кандидата ждут навыков работы с нейросетями. Чаще всего их требуют у дизайнеров и маркетологов, но платят им заметно меньше, чем дата-сайентистам и разработчикам, у которых ИИ в вакансиях упоминают реже всего. .

Кого чаще всего просят владеть ИИ
– дизайнеры и художники — 16%
– SMM- и контент-менеджеры — 11%
– маркетологи и интернет-маркетологи — 11%
– менеджеры по продажам, программисты и разработчики — по 5%
– секретари и ассистенты — 4%
– копирайтеры, редакторы, корректоры — 3%
– дата-сайентисты, педагоги, видеомонтажёры — по 2%

Где спрос на ИИ растёт быстрее всего
– педагоги — почти в 2,5 раза за год
– менеджеры по продажам — более чем вдвое
– видеооператоры и монтажёры — +67%
– секретари и ассистенты — +45%
– дата-сайентисты — +13%

А теперь — сколько за это платят
– дата-сайентисты — 200 тыс. руб.
– программисты и разработчики — 126,2 тыс.
– менеджеры по продажам — 110,3 тыс.
– маркетологи — 91 тыс.
– копирайтеры и видеомонтажёры — по 83,4 тыс.
– дизайнеры и художники — 83,3 тыс.
– педагоги — 74,2 тыс.
– SMM-менеджеры — 73,2 тыс.
– секретари и ассистенты — 66,2 тыс.

Складывается обратная зависимость: чем массовее профессия требует ИИ, тем меньше за этот навык доплачивают.

Подписаться