Еще недавно ИТ «продавали» как относительно простой способ разбогатеть. Траектория успеха была понятной: выучился, сменил профессию, поработал джуном пару лет, вырос в навыках, и в итоге получил позицию с высокой зарплатой. В 2026 году эта схема сломалась. На одну вакансию теперь претендуют десятки кандидатов, предложений становится меньше. Но компании при этом продолжают говорить о дефиците специалистов. В этом выпуске вместе с экспертами разбираемся, что происходит с рынком ИТ на самом деле. Почему «войти в айти» стало гораздо сложнее, откуда взялся миф о легком входе и какую роль в этом сыграли курсы и медиа. Объясняем, почему джуны застревают без работы и как меняются требования к кандидатам. Как устроены наши деньги? Почему не хватает зарплаты, как кредиты и рассрочки затягивают в долги, что делать с инфляцией и правда ли ИИ заменит нас на работе? Каждый понедельник Стася Трус рассказывает просто и понятно — про деньги, покупки, рынок труда и все, что влияет на кошелек. Наши видео про рынок труда: https://youtu.be/LAJVWBVwca0 https://youtu.be/du1TFzH8EG0 https://youtu.be/KYipxKHg0VQ https://youtu.be/4q-g-BKD5ik Блог Алены Поляковой: https://t.me/it_always_sunny Блог Саши Сенаторова: https://t.me/senatorov_head ____ Материалы из выпуска: — Открытая статистика hh.ru по рынку труда: вакансии, резюме, конкуренция и hh.индекс.https://stats.hh.ru — «Известия» — материал о дефиците ИТ-специалистов в России по оценкам работодателей.https://iz.ru/1841647/2025-02-20/bolee-50-oprosennyh-rabotodatelei-v-rossii-soobsili-o-deficite-it-specialistov — Хантфлоу — статья о массовых откликах на вакансии и том, как рекрутеры работают с большим потоком резюме.https://huntflow.media/rabota-s-otklikami-na-vakansiyu/ — hh.ru — исследование рынка вакансий в сфере информационных технологий и телекоммуникаций.https://hh.ru/article/674 — «Бронируй Онлайн» — обзор трендов на рынке труда в 2026 году: снижение спроса, рост конкуренции и переход рынка на сторону работодателя.https://bronirui-online.ru/jurnal/upravlenie/glavnye-trendy-na-rynke-truda-chto-zhdet-biznes-v-2026-godu/ — Forbes — материал о том, что в России впервые с 2022 года снижается спрос на сотрудников.https://www.forbes.ru/biznes/557126-licom-k-rabotodatelu-v-rossii-vpervye-s-2022-goda-snizaetsa-spros-na-sotrudnikov ____ 00:00. Вход в ИТ закрылся? Что происходит с рынком 01:45. ИТ как «работа мечты»: откуда взялся этот образ 03:09. Айтишники в 90-х: как формировалась индустрия 04:16. «Война за таланты»: эпоха высоких зарплат и офферов 07:30. Бум курсов и переобучения: почему рынок перегрелся 10:22. Почему сейчас трудно попасть в ИТ 11:58. Удаленка и Бали: миф о легкой жизни айтишников 12:48. Джуны больше не нужны? Что изменилось в найме 16:23. Заменит ли ИИ айтишников и какие профессии под угрозой #экономика #деньги #it