Минэк хочет вернуть пенсионеров на работу, чтобы побороть дефицит кадров, возникший из-за войны и эмиграции молодежи

Глава Минэкономразвития РФ Максим Решетников заявил в интервью РБК, что дефицит кадров — ключевой фактор, из-за которого его ведомство недавно ухудшило прогноз роста ВВП на 2026 год с 1,3% до 0,4%.

Интервью Решетникова вышло после того, как Владимир Путин потребовал от него отчитаться о мерах по улучшению ситуации в экономике и получил доклад о небольших позитивных сдвигах.

Одним из ключевых направлений для борьбы с дефицитом кадров Решетников назвал «создание условий для выхода на рынок труда тех категорий, участие которых в рынке труда относительно невелико».

В эту категорию министр включает пенсионеров, предпенсионеров и молодежь.

В Минэке предлагают таким людям пройти переобучение, стажировки и программы наставничества или пойти на неполную занятость, удаленку или проектную работу.

Еще один способ борьбы с дефицитом рабочих рук — уже принятые Госдумой поправки в Трудовой кодекс, которые расширяют максимальный объем сверхурочной работы со 120 до 240 часов в год. Так Решетников надеется заполнить около 100 тысяч вакантных мест уже имеющимися работниками.

Дополнительный инструмент, которым намерен воспользоваться Решетников, — «ограниченная миграция под запрос бизнеса по примеру "приехал, отработал, уехал"».

В прошлом году Владимир Путин прилетел в Индию и подписал с премьером страны Нарендрой Моди соглашение об упрощении процедур трудовой миграции индийцев в РФ. Только за 2025 год МВД РФ выдало гражданам Индии более 56 тысяч разрешений на работу. Всего в прошлом году Россия выдала 240 тыс. таких разрешений. Кроме Индии прирост обеспечили Бангладеш, Шри-Ланка и Китай.

В конце апреля аналитики FinExpertiza на основе данных Росстата и Роструда рассчитали, что за время войны в Украине (с конца 2021 года по конец 2025-го) число трудоспособных, но нетрудоустроенных рук в России сократилось на 2,6 млн человек, с 7 млн до 4,4 млн. Сокращение может быть в том числе вызвано массовой эмиграцией молодых специалистов и вербовкой трудоспособных мужчин на войну.

Председатель совета директоров АО ХК «Сибирский деловой союз» Анастасия Горелкина говорит, что в нынешних демографических условиях российской экономике до 2030 года придется ежегодно замещать около 2 млн работников.

Приложение | YouTube | Telegram | X | Instagram*