"Поэтому нужна разумная, выгодная миграция в ограниченных объемах. Но тем не менее она нужна. Поэтому выстраивание грамотной системы привлечения и удержания в стране кадров, которые нам нужны, это тоже большой вызов. Более того, нам придется решать эти проблемы в обострившихся условиях (конкуренции - ИФ) за кадры. Достаточно сказать, что в Китае идет сокращение трудоспособного населения, и очень многие арабские страны постоянно поглощают кадры. Идет очень серьезная конкуренция за кадры. Те кадры, которые мы хотим, - с русским языком, адаптированные и так далее - потенциал их (число работников - ИФ) достаточно ограниченный. Это большой вызов", - сказал глава Минэкономразвития.