Глава Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов рассказал о новом законопроекте, который устанавливает требование для иностранцев отработать полгода для получения права на оплачиваемый больничный или декретный отпуск.

"Мы предложили, и такой проект закона находится в правительстве, чтобы [у мигрантов] было обязательно наличие социального страхового стажа минимум полгода для того, чтобы возникало право на получение любого вида пособия", — заявил парламентарий.

Он отметил, что по действующему законодательству самозанятые граждане России для получения больничного должны минимум шесть месяцев платить взносы в Соцфонд, тогда как трудоустроенные мигранты могут взять больничный без социального стажа.

"Он завтра может оформиться на работу, быть застрахованным лицом и уйти в отпуск по уходу за ребенком. У него жена родила, а он идет в отпуск по уходу за ребенком, получает пособие и продолжает еще работать. Справедливо? Нет, не имея никакого социального страхового стажа. То же самое отпуск по беременности и родам", — сказал депутат.

Ужесточение правил в отношении мигрантов следует продолжить вплоть до перекладывания полной материальной ответственности на нанимателя. Государство должно снять с себя финансовое бремя поддержки нежелательных, избыточных, низкоквалифицированных иностранных работников, сконцентрировав усилия на поддержку коренного населения нашей страны.

"Все расходы, а также материальная ответственность, связанные с въездом-выездом, а также пребыванием иностранных работников на территории России должны быть возложены на работодателя. Соответственно, работодатель должен нести все расходы, связанные с пребыванием нанятых трудовых мигрантов на территории нашей страны (оплата жилья, питания, одежды, медицинской страховки либо договоров на оказание медицинских услуг и т.д.)", — отмечается в докладе Института Царьград "Россия 2050. Образ будущего".

Институт Царьград | Подписаться