avatar
Хекслет
@hexlet_ru
24.04.2026 13:27
ИИ заменит джунов

Давайте разберемся, потому что эта фраза звучит из каждого утюга последние пару лет. Она строится на предположении, что джунов нанимают чтобы решать простые задачи и это поможет бизнесу двигаться вперед по задачам без необходимости платить много денег.

Это предположение ложное. Джунов не нанимают чтобы делать простые задачи. Они делают ровно те задачи, которые соответствуют их уровню в данный момент времени. Со временем ожидается, что они вырастут как минимум в мидлов и выйдут на хорошую производительность.

Но почему бы не нанимать сразу готовых спецов? Если экономика растет, то количество задач увеличивается, а значит нужно либо тем же составом делать больше (что всегда имеет предел), либо расширяться и нанимать новых людей. А откуда они возьмутся если не будет джунов? Более того, опытные программисты тоже не сидят без дела и постоянно куда-то уходят, то стартуют свои бизнесы, то становятся управленцами, а кто-то и на пенсию. Это усиливается тем, что если потребность в разработчиках растет, а их больше не становится, то зарплаты становятся выше. С одной стороны это хорошо для разработчиков, но с другой далеко не каждый бизнес может позволить себе платить огромные зарплаты. Найм джунов в этом смысле помогает держать этот баланс и дает возможность существовать небольшим компаниям.

Джуны это вообще проблема для любого бизнеса, первые месяцы они не только не приносят пользу, но и отвлекают часть разработчиков от работы. Их нужно обучать, объяснять правила, проверять код и вообще много возиться. Если бы у бизнеса была возможность нанимать только опытных способных делать задачи самостоятельно от и до, то любой бы бизнес пошел бы только этим путем.

А тут подоспел ИИ, который, вроде как может решать задачи джунов. В реальности все происходит совсем не так. Да, производительность конкретных программистов выросла и местами значительно, но это не дается бесплатно. Либо теряется глубина, либо происходит сильнейшее перенапряжение, потому что кода много и нужно постоянно все контролировать. В итоге количество задач которые может брать один программист выросло не так сильно, как может показаться. И если бизнесу нужно двигаться быстрее, то он будет вынужден нанимать новых разработчиков.

Почему тогда сейчас такая ситуация, когда найм значительно усложнился? Дело тут не в ИИ, а в экономических причинах (мы разбирали это в подкасте youtube.com/watch?v=ZgyE8JDTxSk).

И еще немаловажная штука про ИИ. В моменте, оно может дать сильный прирост эффективности, но когда это станет нормой и эффективность повысят все, то мы снова окажемся в состоянии, что компаниям для успешной конкуренции придется нанимать чтобы делать больше, так как производительность уже уперлась в очередной потолок

Telegram | YouTube | Сообщество
YouTube
Как экономика в 2026 меняет требования к разработчикам на рынке IT | Евгений Кобзев #79
Сегодня у нас в гостях Евгений Кобзев - сооснователь и CTO сервиса «Кнопка» — бухгалтерского аутсорсинга с сильной технологической составляющей. Человек, который прошёл путь от сисадмина и разработчика до управления продуктом, бизнесом и обратно в разработку — с пониманием того, как всё это на самом деле связано. Мы подробно разобрали экономику IT: почему найм схлопнулся, как ключевая ставка влияет на количество вакансий, куда делись деньги венчура и почему бизнесу сейчас выгоднее «сушиться», чем расти. Обсудили, как переоценка себя ломает карьеру, почему зарплаты не берутся «из воздуха» и что происходит внутри компаний, когда они начинают платить больше, чем могут себе позволить. Также поговорили и про индустрию разработки: — почему инженеры переоценивают свою роль — что происходит, когда менеджеры не понимают разработку — почему KPI для разработчиков почти всегда вредны — как меняется роль менеджмента и почему туда стало невыгодно идти Полезные ссылки: https://t.me/zheka_from_tagil Подписывайтесь на канал «Организованное программирование» в Telegram: https://ttttt.me/orgprog – Список подкаст-платформ (Apple Podcast, Google Podcast, Spotify, Яндекс.Музыка и другие): https://podcast.ru/1734325321 – Смотреть в ВК Видео: https://vkvideo.ru/video-224967259_456239264 🔹 Курсы по искусственному интеллекту: https://ru.hexlet.io/courses_artificial-intelligence 🔹Хекслет Клуб в Telegram https://t.me/HexletClubBot В этом видео: 00:00 — Введение: экономика против айтишников - почему вы неправильно понимаете рынок 02:44 — Путь от сисадмина до CTO через ошибки 11:07 — Миф про HR: кто на самом деле виноват в плохом найме 15:08 — Почему в 2026 стало сложно найти работу 24:59 — IT больше не «работа мечты» 40:07 — Сколько реально зарабатывает бизнес 49:30 — Яндекс платит хорошо, но не все компании могут так же 56:53 — Почему менеджеры получают меньше разработчиков? 1:10:11 — Фулстек vs узкие специалисты 1:19:51 — Почему джунам лучше работать в офисе? 1:27:21 — Нужно ли запрещать ИИ на собеседованиях? 1:34:43 — Заключение: почему бизнес всегда выглядит «злодеем» #ITрынок #программисты #карьеравIT #разработка #найм #зарплата #экономика #кризис #удаленка #фулстек #junior #AI #работа #стартапы #подкаст #КириллМокевнин Как экономика в 2026 меняет требования к разработчикам на рынке IT | Евгений Кобзев #79
👍 12
6
💯 5
🔥 4
1 25 2.8K

Обсуждение 1

Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.

Обсудить в Telegram

Хекслет

7.9K
Программы обучения - https://ru.hexlet.io/courses
Сообщество @hexletcommunity AI Клуб @hexletclub
Поддержка @hexlet_help_bot
Открыть в Telegram