Привлекать трудовых мигрантов в страну нужно только вахтовым методом, по принципу «трех «П»: «приехал – поработал – попрощался». И никаких семей, льгот, паспортов! Внес в Госдуму пакет поправок, которые воплощают этот подход и кардинально меняют принципы найма иностранных рабочих. Основные положения законопроекта: ? Отмена патентной системы. Только организованный набор на основании разрешения на работу: мигрант приезжает по приглашению работодателя на конкретное предприятие. Переход на работу в другую организацию запрещён, за нарушение – депортация. ? Срок пребывания работника в России строго ограничен сроком трудового договора. По истечении контракта он покидает страну. ? Обязательная биометрия в течение 30 календарных дней со дня въезда. ? Работодатель несет все расходы по постановке иностранного сотрудника на миграционный учет, оформлению разрешения на работу, предоставлению жилья и медстраховки. А также обеспечивает обратный выезд работника, включая случаи депортации. Для этого работодатель вносит средства…