Все лучшее впереди? Как вы видите, должным образом я не веду свой блог. У меня есть неплохая загруженность по основному проекту — «Московской перспективе», плюс я пытаюсь вести хотя бы как-то свои финансовые блоги. А также — я хочу сделать свой книжный клуб, и конечно — обучение по психологии денег. Все, остановите меня. У меня же еще обучение по профилю общая психология идет.

Давайте по чуть-чуть буду рассказывать про проект, как мы его запускали и как развивали. Я говорю мы, потому что у нас команда, я как человек, который делает работу руками на земле и еще два внешних консультанта, к которым я имею право обращаться по медиа вопросам. Я же до этого момента не руководила изданием, есть, что уточнить, так сказать.

Что было сложным на этапе запуска проекта и с чем приходится справляться сейчас? Это набор ключевых творческих единиц — журналистов, которые могли бы и писали бы эксклюзивный контент. Потому что только он цитируется, читается и выходит в отчетности на ключевые позиции. Раньше у меня не было опыта собеседования людей, поэтому первых пять интервью я провела, что называется, как могла.

Что выяснилось — что я готова брать на борт всех, не ранжируя. Ну мне нравятся все! (Наверное, со временем это будет все-таки сходить на нет). Хотя один из консультантов мне уже поставил это на вид. Плюс сказал на будущее — желательно (если будет расширение в редакции) работать с теми, кто движется в моем ежедневном темпе. Сверяться по активности и темпераменту.

Другой консультант, более искушенный в медиа отрасли человек, тоже в принципе придерживается этой концепции. Он более активно ориентируется в пространстве и готов очень просто говорить: предложите ему поискать еще варианты, мол, все лучше впереди.

Согласны? Какие у вас сложности с сотрудниками при подборе?