🤝 Наставники «Газпром трансгаз Томск»: профессионализм, вдохновение и взгляд в будущее

В «Газпром трансгаз Томск» масштабный конкурс наставников завершился Форумом, где собрались 28 лучших наставников из 20 филиалов компании. Это событие стало важной вехой в развитии корпоративной системы наставничества.

Конкурс прошёл в несколько этапов. Сначала участники заполняли портфолио своего успеха: количество наставляемых, их работа в компании, разработанные методические материалы. Второй этап включал тестирование на знание документов и рабочих процессов, а также создание видеоролика, где оценивались коммуникация, обратная связь и внимание к культуре безопасности.

📈 Форум прошел в Санкт-Петербурге в Лахта-центре. Наставники решали кейсы, разрабатывали собственные проекты, встречались с руководством компании.Участники форума разработали предложения по совершенствованию системы мотивации и созданию алгоритма наставничества.

В следующем году в «Газпром трансгаз Томск»планируется провести форум наставников ПАО «Газпром». Это позволит продемонстрировать свою систему наставничества и взять на заметку идеи других предприятий.

❤️ Сегодня наставник должен быть не просто мастером, а вдохновителем и коучем, говорящим на одном «цифровом» языке. А главное качество наставника – это профессионализм, подкреплённый неравнодушием и желанием сделать компанию лучше.