Поправки в Трудовой кодекс, прошедшие первое чтение, могут серьезно осложнить жизнь бизнесу. Они закрепляют использование госпортала «Работа в России» и приложения «Госключ» как единственные инструменты для подписания документов о прохождении инструктажей по охране труда в электронном виде. Таким образом, в стороне остаются сервисы участников растущего в России рынка кадрового электронного документооборота (КЭДО). По мнению Ассоциации больших данных (АБД) и крупнейших участников рынка КЭДО, это может парализовать бизнес и его работников в случае технических проблем единственных предлагаемых решений