Российский рынок HRTech-решений по итогам 2025 года вырос всего на 9,32%, до 94 млрд рублей, свидетельствуют оценки Smart Ranking, с которыми ознакомился Forbes. Среди причин таких умеренных темпов роста аналитики выделяют регуляторные изменения, высокую стоимость кредита и необходимость удерживать текущих клиентов, а не приобретать новых. Ключевыми вызовами для себя участники рынка назвали сокращение бюджетов у заказчиков, рост конкуренции и повышение требований к эффективности сервисов.

Бюджеты заказчиков сокращаются, а требования к эффективности сервисов, наоборот, растут вместе с конкуренцией — отечественный HRTech вынужден все больше сил тратить на рыночные вызовы. Участники рынка констатируют зрелость спроса клиентов и взвешенность выбора, что заставляет игроков проявлять максимальную гибкость.

Почему российский HRTech теряет в динамике — разбирался Forbes

��: Фото Getty Images