«Медиативное лидерство: от управления людьми к согласованию живых систем»

Какие практики и инструменты может принести лидеру опыт профессионального медиатора? На встрече с модератором IMI, Анной Сорокиной будем разбираться:

🔸 почему программы по коммуникации, переговорам и конфликтам часто дают только временный эффект;
🔸 что мы упускаем, когда смотрим на организацию как на набор людей, функций и процессов;
🔸 как теория функциональных систем Анохина и биокибернетика помогают увидеть причины согласованности и рассогласования;
🔸 почему лидерам, HR и L&D в ближайшие годы всё важнее развивать медиативное лидерство;
🔸 какие компетенции становятся ключевыми для работы с командами, подразделениями и сложными организационными ситуациями.

Будет и практика: участники получат и опробуют инструмент «Карта рассогласования живой системы» — простой алгоритм диагностики повторяющихся проблем во взаимодействии между людьми, командами и подразделениями. Со встречи каждый участник уйдёт с готовым инструментом, который можно применять уже на следующий день — в командах, проектах и организациях.

На реальном кейсе попробуем определить:
• где именно возникло рассогласование;
• какие управленческие действия могут восстановить согласованность системы.

Спикер — Анна Сорокина, медиатор International Mediation Institute (IMI), основатель EMPAT Mediation School, соавтор книги «Медиация по-живому».

Модератор встречи — Марк Кукушкин, идеолог Фронтира, автор фестивалей «ПиР. Практики Развития».

🗓️ Дата и время: среда, 17 июня, 19:00
📍 Место: Москва, м. Баррикадная (только очно, без онлайн-трансляции)
💙 Участие — бесплатное

Регистрация на встречу
___
Анонс темы заключительного июньского Фронтира — завтра!