Стрим про кодинг-интервью в эпоху агентов

Классические форматы найма разработчиков в свете AI устаревают на глазах.
Задачки с условного литкода оценивают навык, который в реальной работе и так редко использовался, да и сам процесс подготовки и проведения таких интервью давно уже превратился в специфический ритуал.

Так что некоторые компании уже начали в пилотном режиме проводить AI-assisted coding interview, где кандидату выдаётся агент и задача по работе с реальной кодовой базой.

Раньше мы чаще проверяли кандидата на то, может ли он писать код, а теперь всё больше становится интересно другое: как он декомпозирует задачу, ставит её агенту; как отличает хорошее решение от галлюцинаций; ревьюит результат и объясняет, почему сделано именно так.

О чём хочется поговорить:
● какие форматы устаревают и какие становятся важнее;
● какие из них теперь покрываются ИИшкой;
● какие задачи в принципе подходят для такого формата;
● какого агента давать кандидату (hot take, что не очень умного :));
● уровни и критерии оценки.

Короче, сегодня стихийно соберемся вместе:
● Коля с канала AI и грабли
● Родион - AI-Driven Development. Родион Мостовой
● Максим - Этихлид

...и поразгоняем на эту тему.

1 мая (сегодня), 15:00 МСК: https://luma.com/r3hyapoy

Кидайте ваши вопросы в комменты - постараемся и на них ответить на стриме.

—

Запись стрима: https://youtube.com/live/y2NnheH1-eU

—

#ai #hiring #interview