Как передать бизнес детям?

Я выбрал естественный путь: с самого детства просто беру их везде с собой. На работу, в офис, а сыновей даже на стройки. Показываю, как все выглядит вживую, чтобы бизнес для них не был чем-то мифическим.

Сейчас моим мальчикам уже 17. Они сами задают вопросы, иногда неожиданные, иногда очень точные. Вижу, что им действительно интересно разобраться, как все работает и что влияет на результат. Это и есть правильная точка входа, когда интерес появляется изнутри, а не потому что папа сказал.

Есть ли гарантия, что они будут работать со мной? Нет, и я к этому нормально отношусь. Важнее, чтобы у них был выбор. Чтобы, если они захотят прийти в бизнес, это было их решение, а не обязанность. Шанс, что дети к тебе в будущем присоединятся, растет, когда они с малых лет видят не красивую картинку, а реальный процесс. Тогда это уже что-то общее, к чему твой ребенок чувствует причастность и относится серьезно.

А у вас какое мнение?