Переобучение вошло в моду

Образовательный холдинг Skillbox и платформа по поиску персонала и вакансий "Авито Работа" совместно с сервисом маркетинговых исследований Anketolog?ru провели опрос о том, как меняется отношение россиян к смене профессии в разные периоды жизни. Приведем ключевые моменты:

Смена специальности как тренд

Большинство россиян относятся к смене профессии как к выполнимой задаче. 73% респондентов задумывались о том, чтобы начать все заново, две трети (66%) уже меняли сферу деятельности хотя бы один раз.

Ключевой причиной для смены профессии стало желание повысить доход (58%). Правда, для поколения зумеров свойственна и другая причина — если текущая работа перестала приносить удовольствие (55%).

Среди вызовов при смене профессии россияне чаще всего называют необходимость осваивать новые навыки и адаптироваться к новой роли (52%).

Зумеры также указывают на возможные трудности с поиском подходящих вакансий (57%), миллениалы чаще всего упоминают риск того, что приложенные усилия могут оказаться неоправданными (49%), а представители поколения X чаще опасаются снижения уровня дохода (48%).

? Дорога к новой профессии

Наиболее предпочтительные форматы обучения у россиян — стажировки (47%), онлайн-курсы (36%) и программы ДПО (29%) с упором на практические задания.

При этом зумеры предпочитают быстрые и прикладные форматы — онлайн (41%) и самообучение (26%), миллениалы — системные курсы (46%) и менторство (27%), а старшие поколения чаще откликаются на вакансии с возможностью переобучения (27% у поколения Х, 32% у бумеров).

Каждый четвертый россиянин (26%) хотел бы освоить новую профессию "для души", а каждый пятый (18%) — научиться работать с технологиями ИИ.

? Переобучение всему голова

Сами работодатели тоже все активнее используют обучение и переобучение как инструмент найма и адаптации новых сотрудников. В III квартале 2025 года количество вакансий с возможностью обучения выросло на 67% по сравнению с прошлым годом.

Динамичнее всего росло число вакансий с обучением в категории транспорта и логистики (+127%). Лидером по числу таких предложений стал логист (+93%) со средним зарплатным предложением 99 тыс. руб. Далее следуют водитель-экспедитор (+60%) и сотрудник склада (+29%), которым в среднем предлагали 139 тыс. руб. и 81 тыс. руб. соответственно.

Среди рабочих профессий (+66%) чаще всего обучение встречалось в вакансиях штукатуров (+153%), операторов станков (+152%) и каменщиков (+135%). Таким сотрудникам в среднем предлагали 111 тыс. руб., 84 тыс. руб. и 124 тыс. руб. соответственно.

Эдтехно