IT-образование трансформируется само и меняет рынок

Холдинг Т1 выкатил исследование трендов в обучении айтишников — нагуглили агрегировали данные из открытых источников и добавили свой опыт.

«СофтТех» и «Эдтехно» выбрали самое интересное и небанальное.

Тренды IT-образования

Поляризация по времени — популярность набирают либо «навыковые» ролики по 10 минут, либо долгие программы переподготовки, а золотая середина в пролёте.

Фокус на узкой специализации. Универсализм тоже уже не в моде.

Набирает популярность peer-to-peer, т.е. обучение от студента к студенту, а традиционная иерархичная система обучения теряет баллы.

Вузы влияют всё больше. Обучение на базе академии позволяет сохранить баланс между практичностью обучения и фундаментальной базой.

Работодатель участвует — и принимает непосредственное участие в подготовке кадров. Это подкрепляет и госполитика.

И другие любопытные тезисы

Родина IT-слонов: на рынке растёт запрос на специфические для российского рынка направления, например, 1C-разработка и экспертиза в Astra Linux.

Растут инвестиции работодателей в четыре направления: ИИ, кибербез, автоматизация технологических процессов сборки, настройка и развертывание ПО (DevOps).

Будут привлекать больше специалистов из регионов, а не только из Москвы — этому будет способствовать триумф удалёнки (и, отметим от себя, — более низкие притязания кандидатов)

СофтТех х Эдтехно