Чтобы получить работу в ИТ, теперь советуют как можно больше врать, пишут эксперты Yale и Fortune. На фоне ИИ безработица среди выпускников ИТ-специальностей резко выросла, нейросети забрали задачи младших специалистов, а сотрудников старше 35 лет компании всё чаще увольняют или отсеивают ещё на этапе резюме, поэтому офферы, как утверждается, в основном достаются кандидатам от 27 до 34 лет, а остальным советуют приукрашивать возраст, опыт и навыки работы с ИИ. @ecotopor