Экономисты прогнозируют, что из-за дефицита кадров работа в течение 10 лет после выхода на пенсию станет в России общепринятой нормой: работодатели всё чаще выбирают опытных сотрудников 60+, чья надежность и квалификация на фоне роста активного долголетия становятся критически важными для бизнеса.

Экономика 24/7