Женщины в Германии зарабатывают заметно меньше мужчин. Вот свежие цифры
 
Гендерный разрыв в оплате труда в Германии - примерно 16%, сообщило Федеральное статистическое ведомство страны (Destatis) в Висбадене. Мужчины в 2025 году в среднем зарабатывали 27,05 евро до вычета налогов в час, а женщины - 22,81 евро. По сравнению с 2024 годом ситуация не изменилась, но прогресс все же есть: десять лет назад разрыв в оплате труда был 23%.

Специалисты поясняют: женщины чаще работают неполный рабочий день и в более низкооплачиваемых областях. Но даже с поправкой на все это, при сопоставимой квалификации, должностных обязанностях и трудовом стаже гендерный разрыв все равно составляет 6%.

Если же говорить о заработке в целом и учитывать не только почасовую оплату, но и длительность рабочего дня и то, сколько женщин вообще работают, картина еще печальнее: гендерный разрыв в 2025 году был 37%. Женщины в среднем работали около 28 часов в неделю, мужчины - чуть более 34 часов. Если среди мужчин работают 81%, среди женщин - лишь 74%, говорят социологи.
 
Работать меньше - это не личный выбор женщин, а следствие неравномерного распределения домашних обязанностей, говорят эксперты. Среди тех, кому меньше 30 лет, гендерный разрыв в последние годы сильно сокращается. Но потом появляются дети, и в категории 45 и старше гендерный разрыв по-прежнему велик.

Из-за налогов многим семьям попросту выгоднее схема, когда мужчина работает полный день, а женщина подрабатывает. Тогда ей, например, не нужно отдельно оплачивать медицинскую страховку.

На западе Германии ситуация гораздо хуже, чем на востоке, где женщины традиционно были больше вовлечены в работу. Если в восточной земле Мекленбург - Передняя Померания гендерный разрыв - 17%, то в Баден-Вюртемберге и Баварии - 41%.

А единственная страна Евросоюза, где женщины зарабатывают не просто не меньше, а даже больше мужчин, - это Люксембург, сообщил на днях Eurostat.

@dwrussian