Новая глава DB радикально сокращает топ-менеджеров
Когда Эвелин Палла возглавила немецкий ж/д концерн Deutsche Bahn, она пообещала перезапустить систему. И, кажется, приступила к делу. Как стало известно изданиям Handelsblatt и Tagesspiegel, Палла решила почти в два раза сократить количество топ-менеджерских позиций: с 43 до 22.
Цель изменений - ликвидировать неэффективную систему управления. Предшественник Паллы хотел все контролировать лично, она же хочет, чтобы руководители на нижних уровнях иерархии принимали больше самостоятельных решений.
Шеф DB хочет положить конец затяжным процессам, когда любую мелочь нужно было согласовать и прогонять через длинную цепь менеджеров.
Помогут ли "чистки" побороть проблемы DB? Успех возможен, если управленцы на нижних уровнях будут готовы сами принимать жесткие решения, а не спихивать ответственность по иерархии, как это было раньше.
А как вы смотрите на будущее Deutsche Bahn?
�� Нет, тут ничто не поможет
�� Да, грядет эра пунктуальности!
@dwrussian
Обсуждение 0
Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.
Обсудить в Telegram