Простой способ выбрать себе консультанта по поиску работы - он должен быть практиком.

А это значит за последние 2-3 года искал самостоятельно работу на рынке где вы хотите искать, по той профессии по которой вы хотите искать, с тем же грейдом, с которым будете искать вы. И самое главное искать он ее должен был на открытом рынке, советчики с нетворкингом, которые три раза в жизни поменяли работу, но не поменяли руководителя, сразу идут нафиг.

В целом любой человек который прошел поиск на открытом рынке за 3-6 мес, может быть карьерным консультантом. У него будет реального опыта больше чем у любой Эйчар с 15 годами опыта или CPO, который работу последний раз искал 10 лет назад.