Сотрудники против ИИ (и друг друга).

Внутри китайских компаний развернулась гонка: кто быстрее уволит другого. Сценарий такой — изучаешь процессы коллеги, обучаешь нейросеть и предлагаешь руководству сократить лишнее звено. Кстати, компании сами всё чаще делают то же самое, только масштабнее.

Но у людей появился контрход — 反蒸馏 Skill (anti-distill), который делает тексты умными на вид, но бесполезными для обучения моделей. Итог: руководство получает красивую документацию, ИИ — бесполезный набор формулировок, а сотрудники — ещё один способ остаться незаменимыми.

Забираем лайфхак