Лишь 3% россиян получили одновременно и новую должность, и прибавку к зарплате в I квартале 2026-го, следует из исследования сервисов «Работа.ру» и «Подработка». При этом у 10% выросла только зарплата — это на треть меньше, чем было за аналогичный период 2025-го (14%).

Чаще всего (в 67% случаев) заработок поднимали на 10%. Почти каждому четвертому добавили 20%, следует из опроса. Рост дохода от 30% до 50% отметили 7% сотрудников, и лишь у 1% опрошенных зарплата выросла более чем в полтора раза.

По словам экспертов, замедление темпов роста началось еще в прошлом году и сейчас продолжается. В условиях повышения фискальной нагрузки и охлаждения экономики компании перешли в режим жесткой экономии.

Некоторые отрасли, например черная металлургия, в 2025-м вообще вошли в состояние технической рецессии, отмечают во Freedom Finance Global. В начале прошлого года ухудшились финансовые результаты у крупных компаний-экспортеров на фоне снижения цен на сырье и одновременного укрепления рубля.

Однако, по словам экспертов, на доходность других секторов давит целый ряд факторов — в том числе высокие процентные ставки по кредитам для бизнеса, которые по-прежнему ограничивают доступ предприятий к заемному финансированию, и влияние внедрения искусственного интеллекта на сокращение если не персонала, то найма на работу новых сотрудников, в основном «рутинных» профессий.

В I квартале медиана предлагаемой в вакансиях зарплаты в России составила ₽86,2 тыс., сообщили в hh.ru.

Медианная зарплата условно делит работников на две равные группы: половина получает больше этой суммы, остальные — меньше.

По сравнению с аналогичным периодом прошлого года медиана увеличилась на 13%. Самый заметный рост произошел у сварщиков (разница в абсолютных цифрах с прошлым годом составила ₽148,1 тыс.), монтажников (+₽64,7 тыс.), руководителей групп разработки (+₽58 тыс.), геологов (почти +₽50 тыс.) и технических писателей (+₽40,7 тыс.).

Самое показательное торможение роста зарплат отмечается в IT-сфере: динамика всего +5,6% за год, сообщили в Superjob. При этом потребность в квалифицированных кадрах в обрабатывающей промышленности, IT, финансовом секторе будет сохраняться, отмечают эксперты.

Во II квартале треть опрошенных россиян ждет роста зарплаты на 10%, а 27% — на 20%. В случае отсутствия ожидаемого повышения 41% респондентов планирует приступить к поиску новой работы, а 14% участников опроса собираются найти подработку. Увеличить интенсивность труда или стараться перевыполнять текущие планы готовы 6%. Еще четверть (23%) пока не определилась с планом действий, а 16% респондентов не намерены предпринимать никаких шагов для получения прибавки, говорится в исследовании.

По прогнозам Freedom Finance Global, в этом году номинальные зарплаты в России увеличатся в среднем на 4-5% по сравнению с 2025-м.