В апреле 2025-го средняя зарплата в России составила ₽97 тыс. — на 16% больше, чем годом ранее. Однако темпы роста заметно различались по регионам. Так, на Чукотке, где зафиксирован самый высокий уровень доходов, они выросли на 20%, до ₽223 тыс. А в Ингушетии, которая занимает нижнюю строку рейтинга, — лишь на 8%, до ₽41 тыс. В результате разрыв между средним заработком в субъектах за год увеличился на четверть и достиг рекордных ₽182 тыс., подсчитали «Известия» по июльским данным Росстата.

Также в числе лидеров по уровню зарплат — Ямало-Ненецкий и Ненецкий автономные округа, Москва и Магаданская область. Там в среднем платят от ₽145 тыс. до ₽185 тыс. А самые низкие доходы — в республиках Северного Кавказа: в Чечне, Дагестане, Кабардино-Балкарии и Осетии, где доходы варьируются от ₽44 тыс. до ₽51 тыс., следует из данных Росстата.

Разница в зарплатах почти в 6 раз связана с тем, что в России традиционно выше уровень занятости и средний доход в регионах с развитой и разнообразной промышленностью. А в южных субъектах выше безработица — из-за преобладания сельского хозяйства и торговли в экономике, считают эксперты. Там на ситуацию влияет и сезонный характер труда, и нехватка постоянных рабочих мест.

В итоге складывается инерционная модель рынка труда: в промышленных регионах зарплаты растут, в том числе из-за нехватки кадров, а в менее развитых экономиках их уровень стабильно отстает от среднего. Из-за этого на юге так популярны режимы самозанятости и ИП, добавили эксперты.

Кроме того, в регионах Крайнего Севера и Сибири зарплаты повышаются за счет компенсаций — районных коэффициентов (от 1,1 до 2) и надбавок, Первые компенсируют высокие затраты на жизнь в суровых условиях, а вторые начисляются за стаж. Например, на Чукотке и в северных районах Камчатки доплата начинается с 10% и растет каждые полгода до 100%. В других районах максимум — от 30 до 80%, рассказали эксперты.

Кроме того, в этих субъектах часто сосредоточены предприятия оборонной промышленности, где зарплаты повышают опережающими темпами.

При этом разрыв между регионами и столицей постепенно сокращается, отметили в SuperJob. За последний год сильнее всего сблизились показатели в Новосибирске и Ростове-на-Дону — разница с московским уровнем сократилась на 4 п. п.

Наибольшая разница в зарплатах на одинаковых должностях наблюдается в сферах с переменной оплатой и зависимостью от личных результатов — продажах, маркетинге, инвестициях, IT и консалтинге, поделились в пресс-службе «Авито Работы». В отделах продаж, например, оклад может быть небольшим, а основная часть дохода формируется за счет бонусов и процентов. Минимальная дифференциация — в бюджетной сфере, госсекторе и отраслях с четко регламентированной работой, таких как производство, логистика и административный труд, добавили там.

Эксперты считают, что разрыв в зарплатах будет сохраняться и даже расти. В «богатых» регионах — столицах, городах-миллионниках, сырьевых центрах — сейчас активно создаются новые предприятия и даже целые отрасли, что будет привлекать новые кадры и усугублять неравенство.

Ранее стало известно, что зарплатные ожидания россиян почти в полтора раза превышают размер средних зарплат в России. Показатель желаемой зарплаты в среднем по рынку составляет ₽146 тыс., медианное значение (означает, что одна половина опрошенных рассчитывает получать больше этой суммы, а другая — меньше) — ₽110 тыс. в месяц. По сравнению с прошлым годом показатель вырос на 16%.