Рабочие SK Hynix заблокировали новое зарплатное соглашение

Производственный профсоюз южнокорейской корпорации по выпуску чипов памяти SK Hynix отклонил соглашение с руководством об изменении системы бонусов и повышении зарплат. Против инициативы высказались 50,08% проголосовавших, при этом разрыв составил всего 25 голосов. В электронном голосовании приняли участие свыше 15 тысяч сотрудников предприятия, обеспечив рекордную явку почти в 94%.

Главным камнем преткновения стал предложенный менеджментом формат распределения прибыли, который разрабатывался около двух месяцев. Компромиссный вариант предполагал повышение базовой ставки на 6,3% и выплату премий по новой схеме: 40% выдаются наличными, а 60% — акциями корпорации с ограничением на продажу в течение двух лет. Рабочих категорически не устроила столь высокая доля ценных бумаг в бонусном пакете, поскольку большинство рассчитывало получить всю сумму деньгами.

Теперь руководству SK Hynix и представителям коллектива придется вернуться за стол переговоров для пересмотра структуры выплат. Примечательно, что профсоюз офисных сотрудников ранее поддержал этот же документ, однако протест производственников делает подготовку новой сделки неизбежной. SK Hynix сейчас получает сверхприбыли благодаря буму на рынке искусственного интеллекта, но производственный профсоюз традиционно занимает жесткую позицию и уже блокировал предложения руководства в 2023 и 2024 годах.

Поддержать | Предложить новость