Почему две трети россиян бегут с новой работы?

Более 64% сотрудников хотя бы раз увольнялись в первые полгода работы, а каждый десятый разочаровывается в компании уже в первый день! Главная причина массового оттока кадров — несовпадение красивых обещаний на собеседовании с реальным положением дел.

Почему работодатели сознательно умалчивают о корпоративных проблемах и токсичном руководстве? Чего не хватает соискателям для принятия правильного решения до подписания контракта, и как этот негативный опыт навсегда меняет подход россиян к поиску работы?

https://dialectic.club/2026/07/18/dve-treti-rossiyan-khotya-by-raz-uvolnyalis-v-pervye-polgoda-raboty/