В России предложили ввести «анонимные» резюме — пол, имя, возраст, семейный статус и фото не будут доступны до момента, пока работодатель не пригласит кандидата на следующий этап.

По мнению авторов законопроекта, это поможет закрепить равенство при приеме на работу, добавит объективности и сделает конкуренцию справедливее, потому что компании будут отбирать сначала по профессиональным качествам.

Правда, эйчары уже раскритиковали идею — говорят, что это помешает оценить реальную картину на рынке труда и в целом не очень удобно