📌 В Госдуму внесли законопроект о программах мотивации акциями

Сейчас компании используют опционы и прочие инструменты для мотивации сотрудников — но чёткого порядка в законе для этого нет. Новый проект должен это исправить: пропишет, кто может утверждать такие программы, кто вправе в них участвовать, как определять цену акций, сколько акций можно на это направить и что делать, если компания вдруг «забыла» выдать акции участнику.

📅 Изменения должны вступить в силу с 1 декабря 2026 года.

Мы разобрали законопроект подробно — что изменится для публичных и непубличных обществ, какие лимиты и сроки предусмотрены, и что уже сейчас стоит проверить в уставе.

Читайте полный разбор по ссылке

В этом году в Клубе Корпораивных споров состоялась дискуссия о юридических аспектах опционных программ и инструментах долгосрочной мотивации — разобрали терминологию, четыре модели структурирования, налоговые риски и практические кейсы из реальных проектов.

Запись доступна 📹

Делитесь в комментариях — какие вопросы и сложные ситуации у вас возникали на практике?

👉🏼 Мы в ТГ | Мы в ВК l Мы в MAX