Сбербанк Университет в поиске комьюнити-менеджера

Мы — Центр по запуску сообществ Сбербанка. Запускаем живые, содержательные и человеческие сообщества для предпринимателей, экспертов, госслужащих и других сообществ будущего.

Вас ждет:
- Работа в сильной команде.
- Гибкий график и достойная оплата.
- Участие в создании лучших сообществ в стране.

Какие задачи решает сообщество:
В каждом проекте мы строим не просто “чат” или “мероприятие”, а создаем систему, в которой люди находят опору, смыслы, связи, друзей и возможности. Нам нужен человек, который станет одним из лидеров этих сообществ.

Миссия роли:
Создание, развитие и реализация контентной повестки для запусков и жизни сообществ в экосистеме Сбера. Управление полной программной цепочкой от концепции до реализации: от проектирования смыслов до качественного проведения мероприятий, формирующих ценность — связи, доверие и участие.

Основные задачи:

Контент и повестка:
- Разработка контент-матрицы для каждого сообщества (темы, форматы, спикеры, каналы дистрибуции).
- Совместная работа с архитектором сообщества над смысловым ядром и позиционированием.
- Интеграция пользовательского контента (UGC) в повестку и механики событий.

Программное управление:
- Планирование календаря активностей с ритмикой (малая / средняя / большая форма).
- Контроль проектного исполнения по каждому формату: от согласования до реализации.

Событийное продюсирование:
- Работа с подрядчиками, маркетингом и внутренними командами банка.
- Контроль за качеством реализации: брифы, чек-листы, фасилитаторы, атмосфера, обратная связь.

Координация и экосистема:
- Взаимодействие с существующими форматами в банке: reuse контента, событий, партнёрских платформ.
- Стандартизация процессов подготовки событий и управления проектами.

Кого мы ищем:

Опыт:
- 5+ лет опыта в продюсировании сообществ (образовательных, смысловых, комьюнити-событий).
- Понимание принципов построения сообществ, peer-to-peer механик, UGC и soft engagement.
- Опыт проектной работы с подрядчиками, event- и контент-агентствами, маркетинговыми командами.
- Плюс: опыт работы в продуктовых, трансформационных или социальных проектах.

Навыки:
- Умение видеть и формировать повестку — структурировать смыслы и превращать их в контент.
- Насмотренность в области событий, клубных программ, фасилитации.
- Креатив в деталях — дизайн атмосферы, механики вовлечения, культурные маркеры.
- Уверенный project management: таймлайны, исполнение, документы, коммуникация.
- Знание UGC и современных digital-инструментов вовлечения (боты, AI-сценарии, чаты).

Майндсет и установки:
- Человекоцентричность: понимание, что ценность сообщества — не в событиях, а в связях между участниками.
- Ориентация на атмосферу и глубину: умение думать не только про “программу”, но и про тональность, настроение, безопасное пространство.
- Открытость и эмпатия: комфортная работа в кросс-функциональных командах.
- Проактивность: видение возможностей, а не только задач.
- Насмотренность: ориентация в культуре смысловых событий (Arzamas, YPO, Пикник Афиши, клубы философии и бизнеса).

Условия:
- Гибридный формат, договор ГПХ.

Уровень и оплата:
Архитектор/Комьюнити-директор от 150 тыс. рублей.

Для отклика на вакансию обращаться:
Елена
@l_ect

Сайт:
https://sberuniversity.ru/