#вакансия

Ищем комьюнити-менеджера для развития внутренних сообществ в Ozon

Наша команда растёт, и нам нужен человек, который поможет выстроить и оживить внутренние сообщества — чтобы сотрудники чувствовали связь друг с другом, обменивались знаниями и более активно вовлекались в жизнь компании.

Что предстоит делать:
??Создавать стратегию продвижения и развития корпоративных сообществ внутренних экспертов, аналитиков, продактов.
??Придумывать и запускать инициативы, которые объединят людей (например, нетворкинг, митапы, челленджи).
??Продюсировать и организовывать внутренние ивенты сообществ
??Заниматься подготовкой спикеров для участия во внутренних митапах.
??Генерировать и копирайтить контент: писать посты в рамках каналов, нативные комментарии и анонсы.
??Анализировать вовлечённость и создавать контент-план сообществ исходя из бизнес-целей и KPI.

Мы ищем того, кто:
??Умеет писать просто и интересно тексты разных форматов: посты в рамках каналов, нативные комментарии и анонсы.
??Понимает, как работают внутренние сообщества.
??Знает инструменты привлечения и удержания аудитории.
??Любит общаться с людьми и создавать комфортную атмосферу.
??Имеет опыт в комьюнити-менеджменте, HR или внутренних коммуникациях (будет плюсом).
??Имеет опыт в организации внутренних ивентов сообществ


Что мы предлагаем:
Возможность влиять на корпоративную культуру.
Гибкий график (10-15 часов в неделю) и комфортные условия.
Крутую команду, которая ценит инициативу.
Зп: 80 000 рублей.

Если это про тебя (или ты знаешь подходящего человека) — пиши @yukazarnovskaya. Будем рады познакомиться!