Как развалился отдел контента в одном из моих проектов💔
Контент для этого проекта — главный двигатель трафика, продаж, личного бренда и узнаваемости. И все было прекрасно: посты писались, картинки оформлялись, на все площадки всё адаптировалось. Пока наш ключевой сотрудник не перешел в другой отдел и не оказалось, что все процессы завязаны под него.
Сейчас строим отдел с нуля и распределяем процессы так, чтобы не было того самого "узкого горлышка" в контентных задачах. И раз уж приходится организовывать всю работу с нуля, пришла идея внедрять новые инструменты, которые:
оптимизируют время, затраченное на написание текстов
будут генерить идеи в написании сценариев, контент-планов
помогут с монтажем
И главное — помогут снизить нагрузку на отдел и спасут нас от раздувания команды.
Как вы догадались, речь о
НЕЙРОСЕТЯХ
Я сильно увлекся этой темой, прошел несколько обучений и продолжаю поглощать курс за курсом. Мы с командой решили — раз уж строить все заново, то с помощью новых технологий.
Разнообразие нейросетей и пугает и вдохновляет одновременно. Кайф научиться и внедрить как можно больше полезных опций. Про многие вообще известно очень мало. Хочу освоить и рассказывать фишки вам🤗
Возникла идея, делиться в этом канале всей внутрянкой:
— какие нейросети выбрали и почему
— что они умеют и какие процессы можно делегировать искусственному интеллекту
— как обучаемся вместе с командой и внедряем в проект
— сколько человек уволим, после того, как в проекте все начнет делать искусственный интеллект 😄Шутка)
Долго думали, как визуально подкрепить смысл поста. И решили прикрепить скрин, как мы договариваемся сделать скрин переписки😄 Все в лучших традициях этого канала.
Жду ваших ❤️, если интересно наблюдать за тем, как внедряем нейросети в онлайн-школу и стоим отдел контента с нуля
Если тема заходит, начинаю готовить материал😉
Обсуждение 3
Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.
Обсудить в Telegram