Штраф за материнство. После рождения первого ребёнка россиянки в среднем теряют около 14% зарплаты по сравнению с бездетными коллегами — исследование НИУ ВШЭ. Этот эффект называют «штрафом за материнство»: он связан с перерывами в стаже, переходом на неполный день, отказом от переработок и командировок. Максимальные потери при этом приходятся на 25–29 лет — оптимальный возраст для рождения первенца.

Разрыв увеличивается. Одновременно растёт и общий гендерный разрыв в оплате труда. Если в 2021 году мужчины в среднем зарабатывали на 18,4 тыс. руб. больше, то к 2025 году показатель вырос до 38,7 тыс. Женщины сегодня получают в среднем на 33,7% меньше мужчин — это максимальный разрыв за последние 13 лет. Во многом это связано со структурой занятости по отраслям: мужчины чаще работают в высокооплачиваемых технических и производственных сферах, женщины — в социальной сфере (медицина, образование) и ритейле.

Скрытый фактор. Добавьте сюда неоплачиваемый домашний труд. Минэкономразвития в 2024 году оценил его в 13% ВВП России: фактически это дополнительная нагрузка, которая почти не учитывается в экономике, но напрямую влияет на доходы женщин.

Демография против экономики. Суммарный коэффициент рождаемости продолжает снижаться: по итогам 2025 года он составил около 1,37 ребёнка на женщину против 1,4 годом ранее — значительно ниже уровня воспроизводства населения (около 2,1). На этом фоне маткапитал, льготная ипотека и единовременные пособия помогают лишь частично: они снижают первоначальные расходы, но практически не влияют на главную проблему — долгосрочные потери доходов после рождения ребёнка.

@russianeconomism теперь и в MAX