?? Кадровый шторм
«Зарплатная гонка» в России, похоже, финишировала. На фоне годовой
инфляции почти в 8%, прогноз ЦБ о росте реальных зарплат в 2026 году
всего на 2,7% выглядит почти как стагнация. У компаний попросту не осталось денег на
щедрые повышения.
На этом фоне лояльность сотрудников стремится к нулю. Свежее исследование SuperJob показывает, что
97% россиян готовы
без раздумий уйти к конкуренту, если им предложат больше денег. Каждый второй готов сменить работу
ради удобного графика.
В итоге рынок труда входит в зону турбулентности. Бизнес больше не может «заливать» деньгами кадровый голод, который, по оценкам РСПП, уже
достиг 2 миллионов специалистов. А работники, чьи доходы
съедает инфляция, не готовы мириться с заморозкой зарплат. Это прямой путь к росту
текучки кадров и обострению борьбы за самых ценных специалистов.
@cashruss
Русские деньги теперь в MAX
Обсуждение 0
Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.
Обсудить в Telegram