2025-й уже показал: карьерный коучинг прочно перешел из формата "частной практики" в штатные позиции. А в 2026-м спрос будет только расти!

Три перспективных направления для трудоустройства в 2026:

?? Корпоративные отделы развития талантов
К 2026 году 75% средних и крупных компаний будут иметь штатных карьерных коучей. Вам предстоит:

- Вести программы адаптации и развития сотрудников

- Проводить сессии по построению карьерных треков

- Участвовать в создании систем менторства

?? Университетские карьерные центры нового поколения
Вузы активно переходят от "трудоустройства выпускников" к "сопровождению карьеры на всех курсах". Ваша роль:

?? Коучинг студентов с 1-го курса

?? Разработка индивидуальных образовательных траекторий

?? Проведение карьерных интенсивов и воркшопов

?? Государственные программы карьерной поддержки
В 2026 году заработает федеральная программа "Карьера под ключ", создающая 2000+ рабочих мест для коучей. В функционале:

?? Консультирование граждан по нацпроектам

?? Проведение групповых карьерных сессий

?? Разработка цифровых карьерных решений

Что получаете вы:
• Стабильный оклад + бонусы за результаты
• Готовый поток клиентов без самостоятельного поиска
• Карьерный рост до руководителя направления
• Доступ к уникальным госпрограммам и корпоративным данным

?? Важно: в 2026 году работодатели будут требовать сертификаты ICF или аналоги — готовьтесь заранее!

Карьерный коучинг в найме — это уже не альтернатива, а полноценный карьерный трек с четкими перспективами.

Хотите занять одну из таких позиций в 2026 году? Начните подготовку сейчас! Наш аккредитованный курс дает и сертификат, и практику для работы в найме.

?? Старт 2 ноября .

Подробнее о курсе.
Получить бесплатный доступ на 2 недели.