Прохождение видео— и аудиособеседования

Всем привет! Один из подписчиков канала попросил рассказать о том, как себя вести и что делать при прохождении собеседования по телефону/Skype.

Довольно часто первым этапом является именно дистанционное собеседование. Компании делают это для того, чтобы из большого числа кандидатов отсеять неподходящих кандидатов и, соответственно, сэкономить свое время.

11 пунктов, которыми не стоит пренебрегать при прохождении удаленного интервью:

1) Во-первых, необходимо одеться так, как будто вы идете на собеседование лицом к лицу с рекрутером. Это покажет ваш профессиональный подход и отношение к делу.

2) Заранее приготовьте себе место. Не надо распологаться на удобном диване! Удаленное собеседование нужно проходить за рабочим столом.

3) Убедитесь, что место, где вы будете проходить удаленное собеседование - тихое!

4) Дабы избежать фонового шума - приготовьте наушники.

5) Отключите все уведомления на телефоне и компьютере, чтобы не отвлекаться и сохранять концентрацию.

6) Заранее приготовьте ручку, тетрадь и копию резюме.

7) Напишите некоторые заметки/подсказки или вопросы, которые вы хотите задать.

8) Поставьте на стол стакан воды. Волнуетесь или 'барахлит' голос? Сделайте глоток воды!

9) Начинайте общение вежливо: "Добрый день/вечер!".

10) Во время аудиоинтервью желательно суметь сопоставить ФИО говорящего с его голосом, чтобы потом обращаться к каждому лично.

11) Поблагодарите интервьюера (ов) за уделенное время в конце разговора.

Помните, что до интервью нужно собрать как можно больше информации о компании. Об этом я уже писал здесь. И не забывайте о том, что ваше хорошее настроение тоже можно "услышать" !