Всем привет, друзья! Этот пост особенно актуален для тех, кто писал и спрашивал о поисках работы во время коронавируса.

Найти работу стало несколько сложнее — это факт. Многие компании убрали вакансии с сайтов. Но это не значит, что нужно опускать руки и прекращать поиски, дожидаясь стабилизации положения.

Несколько советов о том, как действовать в сложившейся ситуации, повышая свои шансы на успех:

1. Ведите более активную социальную жизнь в интернете

LinkedIn — то, чем нужно пользоваться прямо сейчас. Пишите посты, комментируйте публикации, общайтесь с рекрутерами и откликайтесь на вакансии. Нужна помощь? Вы знаете, что делать!

2. Анализируйте активность компаний в текущий период

Узнайте, как повлияла вспышка COVID-19 на компанию и как они организовали свою работу.

3. Проявляйте настойчивость

Команды, ответственные за найм персонала, переживают серьезные изменения в деятельности. Проявляйте настойчивость и доказывайте, что именно вы являетесь ценным кадром, который может привнести существенные изменения в развитие компании.

Напоминаю, что вы можете предложить тему для публикации или задать любой интересующий вас вопрос в этом чате.