Дринкит у всех на слуху . Стоянов задал вопросы ,которые никто не задал . Смотрите про лидера рынка .
И еще , инновации все ищут не там .
Стоит зайти разговору про технологичный бизнес ,и сразу начинается . Приложение ,киоски ,цифра ,искусственный интеллект . Красивые слова ,за которыми чаще всего ничего не стоит .
Я решил проверить . Пригласит Александра Умарова ,CEO Дринкит . Пять лет ,174 кофейни ,и сеть ,на которую сегодня смотрят все ,кто строит сервис в этой стране .
Разговор вышел не про кофе . И даже не про цифру . Были другие вопросы и другие ответы .
Не про успех ,а про изнанку .
Было интересно и тебе будет полезно я уверен
Смотри 👇
https://youtu.be/RYYtRIX5xbo
YouTube
Как Дринкит стал лидером на рынке кофе
Как масштабировать бизнес в сфере услуг и не потерять качество? Открыл вторую точку — а управляемость упала? Бизнес в кризис 2026 съедает маржу, и ты режешь расходы вместо того, чтобы менять модель?
«Менторский круг 2026» — 3 месяца, старт 1 сентября ► https://mentorskiykrug.ru/?utm_source=youtube
Считаем твои цифры, собираем стратегию роста и систему управления. У участников в среднем +46% к заработку. Для салонов красоты, барбершопов, клиник и фитнес-студий.
Разбираем цифровизацию и автоматизацию бизнеса в сфере услуг на живом примере: как из одной точки вырастает управляемая сеть.
Мой гость — Александр Умаров, CEO сети кофеен Дринкит (Dodo Brands). Мы говорим не про кофе. Мы говорим про то, что одинаково устроено в кофейне, салоне красоты, барбершопе и клинике: поток клиентов, стандарты работы, юнит-экономика и люди.
Что ты получишь из этого разговора:
— как построить системный бизнес, который не держится на собственнике;
— стандарты и регламенты бизнес-процессов: почему качество падает уже на второй точке и чем это лечится;
— юнит-экономика бизнеса: вокруг какого показателя на самом деле собирается вся модель;
— антихрупкий бизнес: как посчитать точки отказа и закрыть их до того, как рванёт;
— автоматизация бизнеса и ИИ в управлении сетью: сколько людей реально нужно на 100 точек;
— как выбрать локацию и не сгореть на аренде;
— франшиза и отбор партнёров: три критерия, которые стоит примерить на своих управляющих;
— бизнес в кризис 2026: куда уходят клиенты и что делать собственнику прямо сейчас.
Всё это переносится на бьюти-бизнес почти без перевода. Бери и ставь у себя.
🔔 Подпишись @BusinessStoyanov
Игорь Стоянов — 32 года в бьюти-индустрии. Основатель сети ПЕРСОНА и Beauty Park, бренда Hardy, автор 5 книг-бестселлеров.
Этот канал — моя мастерская. Здесь рождается стратегия, смысл и будущее твоего бизнеса.
💎 Цифровой директор ► https://mentorskiykrug.ru/digital_director
💎 Телеграм-канал ► https://t.me/business_stoyanov
00:00 Цифровая трансформация в сфере услуг: что я 7 лет высматривал у чужой индустрии
09:42 Как открыть точку сети: сколько это стоит и сколько длится на самом деле
11:00 Точка излома бизнеса: где спрятан рычаг, который переворачивает индустрию
12:35 Главная инновация — не приложение: что на самом деле сломало старую модель
14:12 200 заказов в минуту без кассира: как такое вообще выдерживают
22:01 «Мы чуть не умерли»: провал, после которого всё пересобрали заново
24:38 Юнит-экономика бизнеса: вокруг кого на самом деле строится вся модель
28:45 Антихрупкий бизнес: как считают точки отказа и закрывают их по одной
37:01 Наёмный директор и чужие деньги: где проходит граница ответственности
40:29 Автоматизация и ИИ в управлении сетью: сколько людей нужно на 100 точек
43:04 Кризис 2026: рынок сужается — и клиентов забирает не тот, на кого ты думаешь
49:15 Что делать предпринимателю в кризис: совет, который он не хотел давать вслух
54:25 Отбор франчайзи: три критерия, по которым отказывают даже своим
58:30 Вертикальный бизнес против горизонтального: метафора, которая объясняет всё
#цифровизациябизнеса #масштабированиебизнеса #юнитэкономика #кризис2026 #бьютибизнес #салонкрасоты #предпринимательство
Обсуждение 4
Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.
Обсудить в Telegram